为总结本学期教育教学工作，以及一年来教研室工作、学生岗位实习工作开展情况，不断深化教学改革，推进内涵建设，提升教学质量，2024年1月9日学院召开2023年秋季学期的教学工作、教研室工作及学生岗位实习工作的总结会。学院党委书记、院长罗勇，相关部门负责同志、各系（部）党政负责人以及教务科负责人、教务员、实习管理员参加会议，会议由学院党委副书记黎元波主持。

会议第一阶段，教务处处长李治西对本年度教学工作、教研室工作及学生岗位实习工作进行了详细的梳理，汇报了学籍管理、教学保障、人才培养方案及课程标准制订、教材管理、教学检查、考务、“3+3”中高职贯通分段制培养等方面工作的开展情况和取得的成果，并对下一步教学工作提出建议。他表示，下一步将以“双高”建设为引领，强化学院内涵式发展，提升学院核心竞争力。

信息工程系负责人李德宇、马克思主义教学部负责人肖道会分别从取得的成绩、存在问题以及下一步打算汇报了本单位教学工作开展情况。

会议第二阶段，教务处处长李治西从强化顶层设计、完善机构设置及创新开展活动三方面对本年度教研室扎实开展工作的情况进了汇报，并对存在的问题进行了反思并提出改进意见。他表示，教务处将在学院党委、行政的正确领导下，加强教研室建设规划。
       茶学系茶叶生产与加工技术专业教研室主任范乔、马克思主义教学部心理教研室主任徐朝阳分别汇报了本教研室工作开展情况。

会议第三阶段，教务处处长李治西从学生岗位实习情况和工作开展具体措施两方面进行了详细的汇报，并针对存在的问题给出整改方案和具体要求。他表示，将不断加强对学生的思想教育，强化实习过程管理，加强优质实习单位遴选审核工作，并不断完善实习管理制度。
       机电工程系负责人龚成平、教育科学系负责人刘艳分别汇报了本单位2021级学生岗位实习情况。

在听取了与会同志的汇报后，学院党委副书记黎元波分别对三项工作提出了要求，他表示，教学工作一要围绕“双高”进行谋划，提前布置2024年项目建设、技能竞赛及教师培训；二要深入融合教育教学和教学改革，各系部要与双高办及尚强智慧研究院多交流沟通，让教学改革落实落地；三要把教学工作和标志性成果产出紧密对接，长远谋划，向国家级奖项和成果进发；四要把项目建设和申报纳入系部工作计划，提前安排部署。
       岗位实习工作要提前思考，提早动员，系部负责人要利用假期访企拓岗，为学生多思多想，形成闭环管理。
       教研室工作可以围绕“一月一教研”主题展开，和学院的“一月一主题”活动紧密结合，也可以发挥系部和教研室的特色，通过教研活动把系部教师团结起来，让教研室发挥作用。

学院党委书记、院长罗勇对大家一年来的付出表示感谢，并对2024年应该怎么办提出了六点要求，一是教师要做到躬耕教坛、立德树人、教书育人，我们要把思政元素融入到教学过程中去，这是经贸教师的根本任务；二是教师要主动提升教学能力，要把下一步工作重点放到“双高”相关的教学任务中去；三是我们存在教师紧迫性不够、项目储备不够、教师人数不足、教学任务繁重等问题亟待解决；四是“双师型”教师名不符实，对学生培养的过程一定要有别于本科，培养社会欢迎的技能型人才；五是要充分借助外力，要充分发挥校外领衔人的作用，强化对他们的过程考核，五个身怀绝技的大师工作室要起到引领作用，产业学院的负责人要与系部教师形成团队，对内涵建设提供强有力的保障；六是要把教研室主任的作用发挥到极致，所有工作的重点都要围绕学院“双高”建设展开。
       罗勇强调了第一课堂的重要性，希望教务处充分发挥司令部的作用，也希望在座的各位系部负责人、教务员以及教研室主任都能成为懂政治又懂教育的行家里手。

春华秋实又一载，砥砺奋进续新篇。2024年，学院将贯彻落实党的教育方针，落实立德树人根本任务，以“双高”建设为抓手，强化内涵建设，聚焦“三教”改革，更好地服务贵州省经济社会发展，培养出更多服务贵州发展的高素质复合型技术技能人才。